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国企的竞争力差于民企这也有体现，作为股东来说，员工成本是很重要考虑的事。充分流动的人才市场，不存在新和成的工资低人家又愿意留在他们公司上班的。其实这不是护城河，而是民企的员工待遇的确不如国企，你对比看看安迪苏，安迪苏也是类似的情况。国企待遇很难降下来，那么这个成本对于民企来说，就是护城河。国企一旦没了高待遇的诱惑，很多优秀的人才反而会跑到民企去。国企的竞争力差于民企这也有体现，作为股东来说，员工成本是很重要考虑的事。充分流动的人才市场，不存在新和成的工资低人家又愿意留在他们公司上班的。其实这不是护城河，而是民企的员工待遇的确不如国企，你对比看看安迪苏，安迪苏也是类似的情况。国企待遇很难降下来，那么这个成本对于民企来说，就是护城河。国企一旦没了高待遇的诱惑，很多优秀的人才反而会跑到民企去。