BOSS能够后来居上，主要原因有三，DDM，Direct直聊模式，颠覆了传统搜简历打电话的模式，更符合求职者的需求（悄悄的进村，打枪的不要），特别是年轻求职者的上网习惯；Data大数据，通过精准的简历画像，推荐更匹配的职位和求职者，通过更智能的系统让更多小微客户自助使用，实现长尾覆盖，年付费客户500万，远远超过其他友商，更多的职位也给求职者更好的感受；Mobile重视移动端，更符合当下的上网习惯，特别是90后求职者；很多人看到的只是BOSS广告打的多，其实如果没有好的用户体验，广告再多也没有留存；猎聘还是比较传统的招聘平台，只不过定位比较高端的职位和求职者$BOSS直聘-W(02076)$ $同道猎聘(06100)$