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导读
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随着全面注册制的实施，信息披露成为股票发行上市制度的核心，企业的信息披露也随之越来越严格。
董秘作为上市公司对外的“外交官”和“新闻发言人”，对内各部门的协调人，是信息披露的主要负责人，并贯穿董秘的整个职业生涯。
本文就董秘在日常的信披披露工作需要了解的重要事项，以及容易忽略的事项进行梳理。
01 信息披露的重要性
信息披露制度是上市公司为了保护投资者利益、接受社会公众的监督，依法将自身财务变化、经营状况等信息和资料向证券管理部门和证券交易所报告。
披露信息的真实、准确、完整、及时、公平这至关重要，其核心将凡是能影响股东、债权人、潜在投资者的信息全部披露，让他们做出正确的决策，从而保护投资者的合法权益和社会公众其他利益。
可以说信息披露制度不仅是资本规范运作的保证，更是上市公司向投资者和社会公众全面沟通信息的桥梁。
02 信息披露最新要求
全面注册制的核心是信息披露，致力于打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场是全面注册制的核心目标。
整体而言，信息披露能够最大程度减少信息不对称，是打造一个透明化资本市场的重要举措。
同时，上市公司能够通过高质量的信息披露传递上市公司的价值。
这些完整性和准确性的重要信息不仅是社会公众了解公司经营状况的重要途径，还能为投资者做出正确决策的关键，更是监管机构有效监管市场的重要依据。
因此，为了推动上市公司信息披露质量的提升，沪深交易对信息披露的相关规定陆续进行修改。
1
主板
沪深交易所在原主板《股票上市规则》的基础上，吸收了科创板、创业板的部分信息披露规定，进一步将主板的信息披露制度进行完善和优化。
2
创业板
深交所在2023年2月10日发布修订后的《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》
3
科创板、北交所
全面注册制实施后，科创板、北京证券交易所（“北交所”）相关规则对于持续信息披露未发生变化。
03 信息披露的重要事项
1
信息披露的方式
通常，上市公司信息披露采用两种方式：直通信息披露和非直通信息披露。
2
信息披露的内容
信息披露的内核在于真实有效传递企业的内在价值理念和价值。
董秘在传达上市公司内在价值的时候，首先要遵守坚守合规底线的原则，严格按照法律法规的要求开展信息披露工作，工作中不泄露上市公司内幕信息，维护好资本市场秩序。
并在此基础上，充分读懂上市公司和行业的基础上，向资本市场传递真实、完整、准确的企业发展情况，有效挖掘上市公司的内在价值，保持企业估值维持在合理水平。
其中，上市公司应当披露的信息包括定期报告、临时公告等，具体为：
定期报告：年度报告、半年度报告、季度报告；
临时公告：董事会、监事会、股东大会做出的决议；公司发生的其他重大事项，如：重大交易、关联交易、重大诉讼和仲裁、股票交易异常波动等。
04 信息披露常见忽略事项
在信息披露的实操中，一些上市公司往往容易忽略一些关键的信息披露事项而受到处罚。这无疑给董秘的工作提出了更高的要求，我们来看看都有哪些事项是容易被人们所忽视的。
1
董监高变更未及时披露
各板块股票上市规则及《证券法》均要求上市公司在董事、经理等人员变动或辞职时及时披露，详情如下：
2
信息披露不及时或不准确
3
财务与投资违规
4其他违规
注意：
关于信息信息披露所承担责任情形如下：
（1）上市公司董事长、总经理、董秘，应当对公司临时报告信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任；
（2）上市公司董事长、经理、财务负责人应对公司财务报告的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。
上市公司的股东、实际控制人、收购人及其董事、监事、高级管理人员违规信息披露的，中国证监会可以采取以下监管措施：
05 结语
信息披露是上市公司连接投资者的重要环节，也是投资者对一家公司进行本面分析最可靠的信息来源。
它不仅仅是投资者做出投资决策最重要的依据，更是上市公司在注册制改革背景下诚信经营的必然要求，其重要性不言而喻。
对于董秘来说，信息披露工作一直都是董秘综合能力的重要体现，所以要求董秘在实践操作上着力于信息披露标准规则的理解，不断完善信息披露的制度及流程，明确信息披露制度体系，从而帮助企业实现可持续发展，获得更多投资者的认可和支持。