从改革开放以来我们的企业经过了很长时间的紧追慢赶，用很短时间走过了国外很长时间积累的基础，并且在很多方面也崭露头角，例如家电、手机、太阳能等等行业。
但是为了达到这样的成绩，对员工的极度压榨到底对社会有益处吗？
这是BY迪公司的一个部长对他的手下研究生小领导的指示，就这番对话已经让这个小领导心情极差，工作太难干了。$比亚迪(SZ002594)$
我原来有一个下属，后来去了 $百度(BIDU)$ , 四月底刚刚被裁掉，我刚帮忙给推了一家公司下周去面试，今天老公又被某想裁掉了。她们现在有两个孩子和四个老人要养。$理想汽车(LI)$
这个时间段的中信保诚公司却在组织掼蛋大赛，而且可以看到女员工都非常漂亮。
我无权也无意去指责谁或者去说些什么，只是这样的工作环境或者这样的世界我们喜欢吗？就算我给做过项目的华为，挣的确实多，下班确认也晚，可是心情绝对不是欢快的和愉悦的。
不喜欢又能怎么办呢！