新内容体系
药店场景下高血压管理应知应会
分级培训,搭建易懂-易记-实用的教育体系
02
新服务SOP
搭建高血压药师服务能力模型
制定标准,明确药师高血压服务的核心能力要素
03
新实战模式
实现即效培训结果转化模式
即学即用,提升药师高血压服务技巧的裂变能力
04
新PK玩法
根据店员学习过程中的表现和考核定级
专家定级,高血压管理能力标准分级
“学训”一体
强化培育万名彩虹药师
秉承提升慢病管理与服务的初心,2023年的线下学习课程也将焕新启航。以高血压为核心,打造以《降压“欣”管理 》为全新主题课程。除了专业培训、一站到底等常规内容外,新增实战带教模式,让药师真正把知识落到实处。
活动将通过100场线下学习,精准培育高血压专业知识强、药事服务能力佳的彩虹药师,全面提升连锁高血压慢病管理水平!
2023年5月15日,“E诺彩虹”第一站落地广州海王星辰医药有限公司,海王星辰医药连锁有限公司广东省副总经理毛胜华、北京诺华制药有限公司南区零售总监杨小棣以及中康科技副总裁蒋炜等受邀出席活动,现场更吸引100余名药师参与学习高血压专业知识。
海王星辰医药连锁有限公司广东省副总经理毛胜华感慨,合作5年来,“E诺彩虹”已经成为连锁和工业中间的一道“彩虹桥”,希望今年彩虹药师们能不断精进,守护更多高血压患者健康。
中康科技副总裁蒋炜在活动启动仪式上表示,药师专业教育是帮助连锁转变盈利模式不可替代的途径之一,只有做好人才培育,才能更快更好地创造和承接客流。
新的征程已然开启,在未来的日子里,“E诺彩虹”会继续凝心聚力,持续深耕慢病药事服务,并为行业树立标杆,构建行业标准,助力“健康中国”!
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