人才的集中

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以前的人才,这里特指每年应届毕业生成绩最优秀的10-20%。大家会被分散在各自行业中比较大的若干企业里,比如学金融的会去四大行,差别不大。学互联网去网易搜狐新浪,也是差不多。学汽车的去一汽东风上汽广汽甚至吉利奇瑞。但是当下的新毕业人才,估计有华为就不会去比亚迪,有抖音就不会去快手。顶尖的必然是火力全开挤入头部,留给别人的只能是在2流以下的人才挑选。这个后果就像滚雪球一样强者更强,而且这些头部企业是可以扩张的,不像中央台或者一只豪门球队,上场人数固定,没有位子。也许上汽担心是对的,剩下的企业要么失去灵魂要么就没了,正如消失的苏宁国美,