企业文化和管理层品德很重要。

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浙商银行前董事长沈仁康被带走调查?浙商银行相关人士:未接到正式通知】2月4日市场传出消息称浙商银行前董事长沈仁康被有关部门带走调查。消息并称,浙商银行内部已小范围通报此事。2月4日晚间,财联社记者向浙商银行相关负责人求证。该人士表示,这一消息行内确实已经传开,但目前为止该行未接到正式通知。他表示,沈仁康已经离职一年,新班子和各项工作已经上轨道,相信即便个人被查,对浙商银行现有业务和工作不会造成影响。浙商银行去年1月11日晚间曾经公告,沈仁康因工作安排需要辞去该行执行董事、董事长等职。(财联社)

我们无法确定消息的准确性,应该不是空穴来风,浙商银行过去几年业绩增速、资产质量那么差的原因其中管理层不好可以算一个原因,按理说浙商银行地处中国最发达地区,具有得天独厚的区位条件,只要管理层正常经营,不应该搞的那么差,这几年与江浙一带的宁波银行杭州银行江苏银行常熟银行等等差的不是一点半点,高管甚至董事长如果品德败坏,只想着自己捞钱,上行下效,那其它工作风控管理,开拓精神等更是别提。银行业贷款作为收益前置,风险后置的行业,贷款实行终身负债制,犯了错误别想着一退了之,现在法制法规越来越健全完善,退了休好多年的照样抓进去坐牢,对现在的银行从业者也是一个警示。望浙商银行换了领导层后,能吸取教训。彻底改变过去落后的管理方式,形成积极健康有为的企业文化,不要学浦发银行,自从成都分行造假暴雷后一蹶不振。作为个人投资者,现在对浙商银行这样的标的,不管它估值多低,还是先敬而远之为好。等其各项工作脱胎换骨,财报数据大幅改善后再关注也不迟。

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2023-02-05 10:24

上市银行中各项指标差的公司治理包括管理层不会好到哪里

2023-02-10 23:12

基本上,好公司,管理层也好。但白酒王除外。