【维辰财经】教育的麻烦，父母的焦虑，根子是因为父母工作和收入不稳定，都在“临时工”化。就算你再能打，经得起几个行业和公司起伏？“创造性破坏”是能提升整体效率，但可惜“创造”的和“破坏”的不是同一群人，有站在浪头的，就有被排在浪底的。做父母的人到中年，有几个能一直跟上时代不断提升？何况背着房贷和其他养家糊口的刚性支出，腾挪空间并不大。

都不知道怎么办，任何有一点确定性的、能依靠的东西，都会被追捧，房子、子女学校都算。

大多数稳定的工作，源于稳定的、不会乱跑乱动的资本投入。比如在土地上种地，比如重资产的工厂，厂房和机器只能随着时间一点点折旧。但今天资本流动性极大，服务业化的经济变化极快，能依托的就是自己那一点点“人力资本”，其中既包括“硬技能”，也包括“社会关系”。但科技在加速、市场在变化、亲戚朋友在散落各地，对技能过时的焦虑，以及伴生的孤独感，躲不开。