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摘要：近年来，更多像泰康这样的险资均在养老产业链上下游，尤其是医疗健康领域加大投资。打造医养结合的养老社区模式，就成为了一种趋势。
观点指数（GDIRI） 从数据上看，我国已开始进入老龄化时代，养老需求迅速爆发，险企纷纷抢滩养老领域。
据观点指数不完全统计，自2007年泰康保险率先提出进军养老地产起，目前已有十余家险企涉足养老社区领域。而泰康之家作为泰康保险集团旗下专注养老、护理、康复实体建设运营的平台，凭借先入局的优势，已成为其中的佼佼者。
最近，泰康之家选择来到了江苏南通。2月28日，据泰康之家官微消息，泰康保险集团成功摘得江苏省南通创新区地块，标志着泰康之家·通园正式落地江苏南通，这也是泰康保险集团长三角区域的第9城第12家养老社区。
数据显示，南通的老龄化程度相当突出。1982年，南通率先进入老龄化社会，比全国提前17年、比江苏提早4年。第七次全国人口普查数据表明，南通市60周岁以上人口231.87万人，占常住人口的30.01%，这一比例目前上升为32.75%。
据了解，泰康之家·通园位于江苏南通创新区，占地面积近百亩，规划地上建筑面积约11.6万平方米，完全建成后可提供1500个养老单元，并将打造近万平方米活力中心，配建康复护理医疗机构。
资料显示，该项目是泰康之家在长三角地区的第9城中的第12家养老社区。截至目前，泰康之家已经布局了35个重点城市40个项目，其中19城20家社区投入运营，入住居民约12000人。
从整体来看，泰康之家战略布局是面向全国的，但其客群定位亦相当明确。因收费较高，主要面向一二线核心城市的高净值老年人。
特别是在长三角地区，泰康已经实现了医疗、养老、健康管理等实体服务的全面覆盖。除了老年居住社区和康复医疗机构，泰康还在长三角运营南京泰康仙林鼓楼医院和宁波泰康脑科医院等两家三级医院，以及多家泰康拜博口腔等多元化服务实体，其康养版图向更全面的方向发展。
泰康保险集团的发展策略，显示了其在老年生活服务领域的深入投入。泰康以保险销售入手，通过整合各类医疗资源，并提供具体养老服务的居住环境，形成了一个业态的闭环，这亦是险资参与康养产业的主要方式。
而在一个月前，宁波泰康脑科医院正式启用，该脑科医院是浙江省首个三级脑科医院，也是泰康保险集团在全国布局的五大医学中心之一。医院位于宁波市东部新城核心区域，计划开放总床位416张，总建筑面积约11.9万平方米。
据了解，宁波泰康脑科医院专注于神经医学、康复医学、老年医学和健康管理等领域，与老年人常患慢性病关联度高。地理位置上与泰康之家·甬园相邻，有助于推进泰康保险集团旗下的医疗服务与老年居住社区紧密连接，通过多方资源链接，为泰康之家的居民提供医养结合的服务。
从机构层次架构上看，险资养老机构可分为三类：“活力型社区+医务室”、“活力型社区+护理型社区+医务室”以及“活力型社区+护理型社区+康复医院”。由于老年人的医疗需求是相当必须且迫切的，因此，第三种模式有着更大的需求。
近年来，更多像泰康这样的险资均在养老产业链上下游，尤其是医疗健康领域加大投资。打造医养结合的养老社区模式，就成为了一种趋势。
另外，泰康保险还与上海交通大学医学院签署战略合作协议，双方将在人才培养、科研攻关和成果转化等领域合作，为宁波泰康脑科医院提供医疗资源和科研支持。
养老服务人才的短缺是制约我国养老产业发展的重要因素。据观点指数了解，现时我国养老护理员队伍普遍规模小、流动性强、专业技能水平较低。由于目前养老服务从业人员多为农村和城市失业下岗人员，经过专业护理技能培训的从业者占比较少。泰康与交大医学院的合作能部分解决这些问题，为泰康旗下的医院及养老机构输送专业的人才。
与高校合作培养人才是一线养老企业的常规做法，如九如城2015年起就与江苏经贸职业技术学院合作，后续又与多所高等院校签订了校企合作、共建实训基地协议。
但达成校企合作以输送人才是关键，高素质人才来了能否把他们留下更为关键，实际提升养老从业人员的社会地位和薪酬水平才能把人才留在养老行业，这是泰康之家必然要面对的问题。
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