一直以来,健合集团把企业社会责任和企业战略契合起来,视投身公益项目为企业可持续发展的关键。健合公益也因为杰出的表现和贡献为集团赢得良好的社会赞誉,也因此,集团以“2022年可持续发展”的整体表现在第二届“ESG发展论坛”及第十五届“中国企业社会责任年会”上获“年度新锐责任企业”殊荣。
健合公益助力集团获得“年度新锐责任企业”殊荣
获得殊荣的背后,是健合集团对公益事业和可持续发展的一如既往的坚守和长期践行。2023年4月,健合集团发布了《2022年可持续发展报告》,展现了集团在过去一年里在公益、环保、发展、管治等多个可持续发展方面的卓越成果,并致力围绕四大核心可持续发展影响领域推动共享价值——“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”。
健合集团不忘初心投身公益事业,不断加大对全球各个社区和组织的投资。集团坚持从“营养、运动、正念”三大层面投入,通过包括资金、物资以及团队成员在当地社区的志愿服务,拓展在多元化、公平和包容性(DE&I)的社群项目。2022年,集团的社区项目投资金额达301万美元。
健合公益推动企业可持续发展
合生元母婴救助基金作为集团公益投入的一部分,更开展了亲亲快跑、天使之旅、爱心定点医院、“母乳更+”等项目,救助贫困重症母婴群体。过去10年,合生元母婴救助基金“天使之旅”项目筛查达200,000人次,合共捐助人民币650万元,救治了372名先天性心脏病患儿童。同时,集团于2022年启动了“早期干预,守护母婴——妊娠期糖尿病及孕期营养干预规范化”新项目,将连续3年每年投入人民币100万元建立标准化妊娠期糖尿病及营养管理模式。在中国团队的积极投入及鼓励公众参与慈善事业的杰出努力下,第十二届公益节上健合中国获得了“公益践行奖”,这是健合连续9年荣获认可。
健合公益为集团赢得大奖
健合公益为企业实现可持续发展提供源源不断的动力,今年6月,在大湾区首届优秀社会责任(ESG)企业评选中,健合集团还荣获了大湾区最受欢迎(ESG)企业大奖。未来,健合集团将继续发展共享价值模型,实现长期业务增长,造福于团队成员、利益相关方、社区和地球,也将以坚定的原则继续履行企业使命,推动可持续社会发展。