$新钢股份(SH600782)$
激励计划天大的利好，不知道为何这么多非议几千万股而已，对别的股东没什么损失。
现在管理层和小散利益终于一致了。
以前新钢最被人诟病的不就是理财么。
现在钢铁行业半死不活，管理层激励的股票想赚钱最直接的办法是啥呢，当然是分红啦。
分了红净资产降低，eoe考核还更容易达成。
未来几年指望新钢通过利润提高实现估值上升是不可能的，行业低迷再怎么做账也不可能像以前那样几十亿利润了。 以后想提升估值唯一的办法就是分红。 这点管理层和其他股东上下一心了属于。光吃理财回扣毕竟也有进局子的风险。