回复@天下之大同: 作者你没有考虑到竞争对手的介入，长效可能未来3年内就会有2家公司甚至更多参与进来，竞争对手瓜分蛋糕的速度可能会远快于你提升长效占比的速度。//@天下之大同:回复@夜宴新雨:感谢分享，长期的角度比如5年，有什么样的确定性呢？（护城河），比如生长激素利润增长确定性5年无忧，长效水针因为是跌代产品，未来24-26年可以通过提升营收占比提升毛利率（今年30%-35%，2024年35-45%，2025年55%左右，2026年70%左右等）不增加市场渗透率的情况下就能增收利润，如果（这个是不确定性）加上提升渗透率就是双击，提升长效营收占比这个确定性是非常高的（产品力完全跌代）。对于金杯电工没有看到确定性的分析，好像是存在好像又不存在，分红的确是优秀，对于企业的分析更多是应该分析未来内在价值增长，特别是确定性的增长，分红只是一种形式（这种形式的确好而且喜欢），企业内在价值的确定性的增长才是持有其股票的唯一标准。$长春高新(SZ000661)$