蓝光发展管理层大换血:迟峰被动后撤,机遇和危机能否平衡?

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近日,蓝光发展(SH:600466) $蓝光发展(SH600466)$  披露了多起人事变动,其中包括该公司总裁、首席财务官等均发生变更,可谓管理层“大换血”。

根据蓝光发展公告,迟峰因公司整体工作安排原因申请辞去公司总裁(法定代表人)职务,欧俊明因公司整体工作安排原因申请辞去公司首席财务官(财务负责人)职务。

不过,迟峰、欧俊明辞去前述职务后,仍继续担任蓝光发展第八届董事会董事职务。同期,蓝光发展监事会主席王小英因公司整体工作安排原因申请辞任,但仍将继续履行监事职责。

杨武正全面接管

作为替代,蓝光发展在公告中称,经董事长提名,同意聘任杨武正为该公司总裁(法定代表人)。同时,经公司总裁(即杨武正)提名,同意聘任杨伟良为该公司首席财务官(财务负责人)。

贝多财经了解到,杨武正现年26岁,为蓝光投资控股集团创始人、董事局主席杨铿之子。当前,杨武正也是蓝光发展的董事长,接替杨铿,于2021年6月正式走马上任。

资料显示,杨武正曾历任蓝光投资控股集团董事兼董事长助理,蓝光发展董事长助理兼投资发展中心副总经理、蓝光发展第七届董事会董事兼首席运营官、第八届董事会副董事长等职务。

而此次辞任总裁的迟峰,加入蓝光发展还不足2年时间。根据公开信息,蓝光发展原总裁张巧龙于2019年12月因公司整体工作安排原因申请辞去公司总裁(法定代表人)职务,迟峰加入蓝光发展并出任总裁(法定代表人)。

在此之前,迟峰曾历任华润(上海)有限公司副总经理、华润新鸿基房地产(无锡)有限公司总经理,华润置地副总裁兼江苏大区总经理、高级副总裁(一级利润中心总经理级)以及华东大区总经理、物业总公司董事长等职务。

管理层变阵背后,是蓝光发展的危机和机遇并存。早些时间,杨武正曾表示,2021年,公司要坚持做符合商业逻辑的事,要把商业逻辑作为出发点,坚持精益管理和数字化两大战略。

同时,杨武正还提出“1+2+2+N”的运营策略。其中,“1”是指一个生意经,杨武正称,“ It’s all about business. 我们要坚持做符合商业逻辑的事,把商业逻辑作为出发点。”

危机重重能否平衡?

值得一提的是,蓝光发展还面临着巨额债务需要偿还。此前,上交所在问询函中称,2020年蓝光发展733.66亿元的债务预计将于一年内到期,而其货币资金仅为297.43亿元,其中受限资金8.50亿元,包含因质押受限的2.45亿元。

不过,蓝光发展则在回复函中表示,截至2020年末,其合并报表范围有息负债规模为729.85亿元,净资产负债率为88%,扣预收资产负债率73%。蓝光发展认为,其整体有息负债规模适度,债务风险可控。

而杨武正也曾在投资人沟通会上称,“公司考虑在项目层面引入合作方,是以平衡公司短期现金流和长期发展考虑。有合适的机会,也会考虑在股权层面引入财务实力强的战略投资者。”

财务方面,根据蓝光发展2020年年度业绩报告,其2020年度的营业收入为429.57亿元,同比增长9.6%;归属上市公司股东的净利润为33.02亿元,同比减少4.53%。

以此来看,蓝光发展的营收规模同比保持增长态势,但净利润规模却出现了下滑。不过,其2021年第一季度的表现有所回温,报告期内的营业收入为68.54亿元,同比增长29.04%;归母净利润5.61亿元,同比增长9.11%。

运营指标方面,2020年度,蓝光发展的地产业务实现销售金额1035.36亿元,同比增长2%。相比之下,其2018年、2019年的销售金额分别为855.39亿元、1015.37亿元,分别同比增长47%、18.7%,增速逐年下滑。

按照这个趋势,蓝光发展的销售金额或将在2021年跌破千亿元关口。对于蓝光发展的表现,多个评级机构下调了对其的评级,包括东方金诚国际、大公国际、中诚信国际等。

其中,东方金诚国际披露的公告显示,其决定将蓝光发展主体信用等级由AA下调至BBB,评级展望为负面,同时将19蓝光01、19蓝光02、19蓝光04和20蓝光02信用等级由AA下调至BBB。

东方金诚国际认为,在蓝光发展目前流动性紧张、负面舆情较多及再融资能力减弱的情况下,债券回售可能性加大,面临集中偿付压力。截至目前,蓝光发展仍未提供明确偿债资金来源及偿债安排。

今年6月,大公国际曾对蓝光发展给出了维持主体信用评级“AAA”,并逐步下调至“A+”,评级展望维持负面。此外,中诚信国际也将蓝光发展的主体信用等级由“AA”调降至“A”。

大公国际称,蓝光发展及其控股股东所持子公司股权发生司法冻结,不利于蓝光稳定发展经营,且反映公司及其控股股东流动性风险加大,同时即将到期和回售债券的偿付存在较大不确定性。

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