过去三十年，大家都拼命涨工资，因为经济在大幅增长，源头活水汹涌彭拜。
其实，包括福利在内涨薪幅度最大的年代，还是最近15年，为什么最近15年能够做到？

因为最近15年大家吃的是土地，地方公共支出依靠的是过去老祖宗留下来的城市土地，百万亿级别的地方收入，千年以来的土地红利，十几年就基本吃光了！

另外一个来源，是最近20年的基础设施建设与房地产业的疯狂投资带来的百业兴旺，以及衍生的税收与随之衍生的行业回扣，这又是百万亿级别的巨大规模。这个红利，我们透支了未来30年（参照欧美日最近三十年的基础设施建设情况）。

第三个来源，是加入WTO以后，国内制造业与外贸的几百倍增长，其中体现的不仅仅是直接税收，还有人口红利与前几十年积累的工业化基础所带来的红利，这一块也是远超百万亿的，现在也吃的差不多了，看不到增长空间。

上面几个方面的红利，几乎都被吃干抹净了，国家整体面貌、富裕程度都得到大幅提升的同时，也诞生了巨大的既得利益群体，典型的肉食者群体。

2021年，全国地方财政收入11.1万亿元 ，其中土地收入就达到了8.7万亿元，今年这8.7万亿也许腰斩，收入少了1/3，刚性支出怎么办？如果这只是一年两年的短期困难，还可以借贷度日，如果这是一种加速递减的趋势，那么唯一的出路，就是开源节流，开源的路子就不说了，多的是，比如房产税、遗产税、赠予税、资本利得税、放弃国籍税……
说到降低开支，首先需要降低的开支，可能就是各种公共基建工程，特别是面子工程的建设，其次可能是这些公共服务设施的运营维检，再次，就要全面降薪了……
由俭入奢易，由奢入俭难，人性千年不变。所以，华为担心的寒冬即将来临，把活下去作为工作目标，是非常实际的。尤其是最近十几年扩大了几倍的财政收支形势。

这不是盛世危言 这是睁眼可见的未来。
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