我在雪球上感到最好笑的事就是，一帮可能在单位连个组长都当不上的人，在指导大公司的老总们该如何经营，也不知道这心态能给自己解决什么问题，有这功夫还不如把自己职业上那点事提升提升，能参与到自己入职实体的经营层面，可能对自己更有意义。至于中国平安的管理层是不是胡搞，一个人有一个人的看法，而且很多事情没到那个层次根本就不可能理解这些高管为什么这样操作，真对自己有意义的事就是自己决定在二级市场投不投这家公司，觉得不合适的公司连关注的必要都没有，自己的决定合适不合适看中长期自己的账户就行了。如果真想给大老板们出主意、拿方案，有追求去开咨询公司，小一点努力去入职麦肯锡一类的公司。

赞同，垃圾管理层和文化