近年ETF市场不断成长，越来越多的投资者开始关注ETF产品。指数基金公开透明，在竞争激烈的ETF市场，想要凸显产品卖点并不容易。
于是，各大基金公司开始卷费率、卷跟踪效率、卷管理能力，最近最火的便是“卷分红”。
琳琅满目的分红型ETF，你方唱罢我登场，着实有些眼花缭乱。最近有朋友提出，希望61统计一下相应产品，做一个详细的统计。
“分红型ETF”主要跟踪红利类指数，其次则为大盘规模指数，指数特性偏防守与均衡，这也符合投资者画像。
本文一共统计了14个主打分红的ETF。
受限于数据源、资料及时度，表内数据不一定完整和准确，若有纰漏，还望斧正。
一、分红型ETF一览表
1、年度强制：代表产品红利ETF（510880）。
产品招募书规定：全年基金收益分配比例不得低于年度基金可供分配收益的 90%。
A股红利产品的扛把子，也正是这个强制规则，造就了红利ETF每年的稳定分红，以及快速增长的规模。
其实投资者要的很简单，这样的强制规则红利类指数都可以学，但就是没人学。
红利ETF的主要问题是费率是多年前的水准，0.6%的综合费率真应该考虑降一降了。
2、季度强制：代表产品中证A50ETF指数基金（560350）
产品招募书规定：满足约定条件，本基金每季度至少进行一次收益分配。
说来无奈，红利类做不到的，一个宽基指数嗷嗷的冲上去了，这也是目前全市场唯一一个约定季度强制分红的权益类ETF。
3、季度评估：代表产品中证红利ETF（515080）
产品招募书规定：基金管理人每季度进行评估，达成一定条件时，可进行收益分配；
季度评估并非强制分红，这还得看产品管理人的分配思路和以往策略。中证红利ETF在例往的表现中，可圈可点，也是早早优化分红规则的产品。
同样，红利ETF博时、红利ETF易方达在分红上也有所进步。尤其是红利ETF博时，虽然暂时没有明确分红规则，但分红频次却是最积极的红利类产品之一。
另外，博时新发布的红利低波100ETF也采用最低费率（0.15%+0.05%），也是季度评估模式，是一个有力的竞争者。
4、月度评估：代表产品红利ETF基金（159581）、红利国企ETF（510720）
产品招募书规定：基金管理人每月定期对基金相对标的指数的超额收益率进行一次评估，当基金达到一定条件时，可进行收益分配。
中证红利指数相关产品，是目前分红型产品中最卷的阵地，除了老的场内三兄弟，万家推出了“可月月分红”的中证红利跟踪产品。
不过很遗憾，这两个产品的费率均为0.5%+0.1%，离优秀只差一步之遥。
5、评估不是强制
无论是季度评估，还是月度评估，即便满足招募说明书规定的条件，相关产品也可以不分红。
表内部分产品在规则上采用“季度评估”，甚至“月度评估”，不过对不起，部分产品成立至今都没分过红。
二、分红型ETF的选择
指数基金分红的来源，一般是相对于价格指数的超额部分，即成分股的分红提供。
除了基础超额，还涉及产品的其他收入和管理损耗，收入如打新、证券出借，支出如管理费、托管费、指数使用费等。
因此，在选择初期，除了关注指数基本特性外，也需要关注产品的产品规模、管理费率、跟踪效率、历史分红等要素。
所有的因素中，管理费、托管费是在一开始便决定的，而且是重要的长期因素。如果想有较好的跟踪效率，实现更高的分红，请务必关注费率。
其次，则是查看产品例往的跟踪效果，如上图所示，如果管理人积极打新、努力减少磨损，能实现更高的超额，那最好不过。
最后，如果希望获得稳健的分红，则需要对产品的分红规则、历史分红做一个了解