补充一些earning calls传递的信息，感觉小扎信心满满，否极泰来的感觉！

1. 关于公司组织架构的优化，妥妥的实干技术范风格！
放慢招聘速度、扁平化我们的管理结构、增加我们公司的技术人员比例以及更严格地确定项目优先级将提高我们工作的速度和质量。
到目前为止，已经在今年的招聘和技术团队中经历了三波重组和裁员浪潮中的两波。5月，我们将在我们的业务组中进行第三次浪潮。在此之后，我们将为员工提供一个更加稳定的环境。
在今年剩下的时间里，我希望我们专注于改进我们的分布式工作模型，提供AI工具以提高生产力，并在整个公司范围内删除不必要的流程。
2. 关于Reels
Reels在Facebook和Ins上继续快速增长，并继续变得更加社交化。人们每天重新分享 Reels的次数超过20亿次，在过去六个月中翻了一番。
3. 一直大力投入的AI平台产生的价值。
a. Facebook 和 Instagram 信息流中超过 20% 的内容是由AI从您不关注的人、群组或帐户推荐的。在整个Instagram中，大约占您看到的内容的 40%。
b. 推出 Reels以来，AI推荐使人们在 Instagram 上花费的时间增加了 24% 以上。（这应该是广告数量增加的一个重要因子）
c. Reel在Instagram上的货币化效率比上一季度提高了 30% 以上，在 Facebook 上提高了 40% 以上。但Reels仍然会是今天的收入逆风，预计到明年初将变得收入中性。
4. WhatsApp Business
我在上个季度分享了点击消息广告的收入运行率达到了 100 亿美元，从那时起，在 WhatsApp 上使用我们的其他商业消息服务付费消息的企业数量环比增长了 40%。
6. 作为基石的用户数
Facebook在全球范围内继续增长，参与度依然强劲，第一季度所有地区的 DAU 和 MAU 都在连续增长。
7. 在广告收入中，在线商务垂直领域是同比增长的最大贡献者，其次是医疗保健、娱乐和媒体。在线商务得益于中国广告商的强劲支出（我估计TEMU功不可没）。
然而，其他垂直行业仍然面临挑战，金融服务和技术垂直行业是同比增长的最大负面贡献者。
8. 第一季度，我们服务中的广告展示总数增加了 26%，每条广告的平均价格下降了 17%。印象增长主要由亚太地区和世界其他地区推动。定价同比下降的主要原因是印象增长强劲，尤其是来自较低的货币化表面和地区、外币贬值和较低的广告需求。
9. 关于人力扩张计划的澄清：我们预计员工人数增长将超过1%，这一比例将在 2024 年提高到2%。相比以前的大肆扩张是显著变慢了。招聘的最大领域将是支持优先领域，如生成人工智能、广告、基础设施、现实实验室，