随着经济与科技快速发展，日趋激烈的市场竞争对企业的发展提出更高要求，做好人才和组织建设是企业构建核心竞争力、掌握话语权的根本。基于此，作为企业吸引人才和保留人才的重要手段，股权激励已成为人才战略的重要组成部分。2022年，上市公司员工股权激励呈现不断增长的态势。《经济参...