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一位华为合作方员工谈了华为996事件,表示所谓的“华为没有996”,是因为不需要公司规定996,考核就可以把一个人给掐死。年假,奋斗者协议明确规定取消,被客户投诉,会影响评分,时间长了,客户就会觉得,只要是华为,多难多急的活都能干出来,自然而然就理所当然了。如果员工的绩效差,钱扣到你心滴血,如果一个员工肯加班,绩效好,钱也会给到你心坎里,越拿越爽。#华为#
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双向选择,谁也没有亏待谁。作为每个中国人,需要感谢华为和每个在科技赛道上的竭力奋斗的人。没有强大的科技,中国人就永远站不起来。

华为的员工不只是在工作,更是在战斗。不拼命能行吗?对比的,看看甲骨文北京那帮被炒的舒服员工。

2020-05-13 15:07

年轻拼命赚钱,老了用钱拼命

2020-05-13 17:19

绩效挂钩,你不干别人来干了,钱就是所得。这是客观现实。

2020-05-13 17:10

华为员工人均70万+,后面还全员持股,不用替他们心疼;外面其他996的公司没有高回报也跟华为没关系,走留在自己,有精力多想想怎么多挣些。

2020-05-13 16:57

双向选择,各取所需

2020-05-13 16:28

没996,有251就够厉害了

2020-05-13 16:18

所以资本家跟你谈情怀?

2020-05-14 06:20

说白了能给别人打工都是奔着钱来的,有人愿意加班多赚钱,而且公司钱能给到位,有人不愿意多付出安于现状,我最佩服的就是还有一部分人又不想多付出还要多拿钱,而且还要喷加班多给钱的公司是黑心工厂[好逊]

2020-05-13 21:14

没毛病,总比加班加班不多给钱好吧