小川树清 的讨论

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以前长城上桌打牌的是凤姐,她总能把一副臭牌或者是一副普通的牌打得不错。但是魏总不信,以为都是他自己的功劳,是他手气好帮凤英拿了一副好牌,换谁打都能打好。结果大家都看到了,长城上桌打牌的换了一茬又一茬,一茬比一茬打得臭,因为老板站在牌桌旁指指点点,打牌人本来水平就差,又怕被老板骂,缩手缩脚连平时正常水平都发挥不出来!凤英呢,为了证明自己打牌水平还可以,抛下了在长城的利益,去帮小鹏打牌了。小鹏拿的牌确实臭,凤姐打了一年,还行,和小鹏一起留在了牌桌。

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三个臭皮匠,顶个诸葛亮,老魏想用穆峰和李瑞峰的组合顶替凤英。问题是,穆+李都没有凤的自信,也没有获得当初魏对凤的充分信任,市场环境也比当初内卷,资本市场的压力也比之前大,穆+李虽然是一根绳上的蚂蚱,动作也难免变形。其实,从吉利和长城两家管理层看看就知道舒服哥和老魏对待人才的态度,吉利的安聪慧,杨健,桂生悦,林杰等等,都是一开始就跟着舒服哥打天下的老臣,队伍非常稳定,就连出走的易寒、陈思英这样的,在别的车企过得不开心,仍然能回来。老板的胸襟区别可窥一斑。

吉利现在也不一定好过。吉利也面临着儿子能否堪大任的问题。
长城要有一个真正能以长远发展为目标的总经理,并且不会因为以长远发展为目标而担忧自己的人。这个问题不好解决。只有魏总有这个底气,王总或许都不一定有。现在的穆总和李瑞峰显然不具备。

总经理确实应该有信心和权力,但我不知道他和首席增长官的权利架构如何配置,是否存在权利分散问题。

你高看王凤英了

魏总是不可能回来兼任总经理的。这种年龄的人了,把权力逐渐平稳移交出去,是要放到与企业发展同等重要高度的。如果老魏兼任总经理,那么说明这家企业连寥化这种级别的人才都找不出来了,抑或是企业已经到了生死存亡的时刻,资本市场对此的反应必然是股价腰斩、腰斩再腰斩!

我觉着总经理应该承担增长的第一责任。如果穆总不能对增长负第一责任,那还是请魏总干总经理吧