$中国移动(00941)$ 关于中国移动的股权激励，其实买入前就学习过大概内容，也问了一下投资者关系，公司的公告上其实也有。
1, 关于2020年那一期的约总股数1.5%股权激励：显然2020 和2021年的激励条件是满足的，所以2022，2023,2024年能够行权，每年大约稀释比例0.5%一年（4:3:3比例）。中国电信的董秘告诉我他们的股票增值权激励（与股权激励不同，这个相当于发奖金，会降低当年利润，但是不稀释股权）会统一行权，移动的投资者关系没有和我说会如何行权。
2，行权价格，55港币，但是要按照每年股息率减去，比如假设21年股价50的时候发了5股息，那么行权价格就降低到55/(1+(5/50)) =50港币，所以现在的行权价是不到55港币的，大约是在47左右（没仔细算）。
（经球友@xparameter @彩虹勇士12653 指出，此条不准确，应该是没关系的，我想当然了，现在的行权价还是55港币）
3，这次的股权激励细节都没有出，但是按照上一次的情形，应该是22年和23年度达成激励条件（未定）后，24年，25年，26年可以行权，每年稀释1%左右（4:3:3）。从我股东的私心上，最好能拖延到23年，这样行权时间可以拖到25年，26年和27年。稀释晚一点是一点，毕竟移动未来每股利润增长可说不定（这两年没啥问题），当然我应该也不会持有那么久
4，股权激励对于公司股本的影响，自然是稀释，另外对于每股净资产，由于55港币（现在可能47左右）低于净资产，对于每股净资产自然也稀释一部分，但是不算多。行权的钱应该是进入资本公积的，这部分我不是很确定。
5，对于股权激励的态度，不管是民企还是国企，甚至更对于相对低工资的国企来说，又想马儿跑又想马儿不吃草的态度是不可取的，关键是激励的条件，稀释的比例说实话也算可以接受，你一直说人家国企不够积极，那释放利润总也要给别人一点好处是不。另外941毕竟还有回购港股的子弹，理论上每年稀释掉的也能用回购补回来。
6，电信是股票增值权激励，其实我更喜欢这种，就是当时的股价减掉行权价格乘以总股数的总额会在当期利润被减掉（形同奖金了），也就是当期利润变少，但是总股本不变