$赛力斯(SH601127)$ 华为对余承东的职位调整可能反映了公司在不同业务板块的战略重点转移和未来发展需求。以下是根据提供的资料进行的更详细的分析：
1. **智能汽车业务的战略调整**：余承东从华为智能车事业群（车BU）CEO的职位上调整为车BU的董事长，这可能意味着华为在智能汽车领域的战略深化，需要一个在公司内部具有更高战略视野的人来统筹这一业务板块。靳玉志作为华为光产品线总裁，拥有丰富的技术背景和管理层经验，其接任CEO可能带来新的业务推动力【3】。
2. **消费者业务的重新聚焦**：随着华为手机业务面临的外部挑战，特别是美国制裁导致的芯片短缺问题，华为可能需要余承东这样的核心领导来重新聚焦和提振消费者业务，特别是在高端智能手机市场【6】【5】。
3. **云计算和AI业务的整合**：余承东之前被任命为云与计算BG总裁，这表明华为意在加强云计算服务与消费者业务的协同，通过整合核心能力和提升运作效率来加强互联网业务布局【4】【7】。
4. **应对市场变化和内部优化**：华为可能在积极应对市场变化和优化内部资源配置，以确保在竞争激烈的科技行业中保持领先地位。余承东的职位调整可能与华为内部对于如何应对当前市场环境和未来发展方向的考量有关【6】【8】【9】。
5. **长期战略规划与短期业绩的平衡**：华为可能在平衡长期战略规划和短期业绩目标，通过调整高层管理职责，以实现更优的资源分配和战略执行【1】【10】。
6. **技术和市场导向的双重关注**：余承东的职位变动可能反映了华为对技术和市场导向的双重关注，旨在通过强化领导层的职责，推动公司在技术创新和市场拓展上实现新的突破【11】【10】。
7. **应对全球经济和行业变革**：在全球化和技术快速发展的背景下，华为可能在通过战略调整来应对全球经济和行业的变革，寻求新的增长点和发展机遇【5】【1】。
综上所述，余承东的职位调整可能是华为为了应对复杂多变的全球市场环境、加强核心业务板块、推动技术创新和业务拓展，以及优化公司内部管理和战略执行所采取的一系列战略举措的一部分。