如果和老板换位思考一下,拿都分工了,公司怎么发展或者应对风险。
汤臣倍健分红很牛啊
为啥不愿意分红,老板要扩张品类吗
老板的股东都这么卑微吗?50%分红就满足?无需大额投资又无并购机会,积累90亿现金足够企业所需,每年赚的钱不分掉?去年特别分红之前管理层承受压力足以说明股东、市场人心所向
我猜是每股分1元