您认为松驰不适合自己，那就自己紧迫起来；如果您认为自己想要紧迫，却紧迫不起来，那别人又有啥办法呢。
题主的表述不准确，他要的根本不是紧迫感，而是掌控感，实际上，如果刨除经济收益，人一辈子做的绝大多数事毫无客观意义，年薪百万的金融打杂金领每天在领导指令下来回修改标点符号和OFFICE排版的史上雕花，一点也不比外卖小哥四处奔波送餐有价值。之所以对自己缺乏价值感意义感，根本原因在丧失了对自身的掌控感。后者就应该从搞定夜跑10分钟、30个俯卧撑、读完两页书、飞机杯8分钟这种小事一步步获取慢慢进阶。
还是别整天想着“团队”“别人”，把你自己的事情做好就行，“团队”“别人”不需要你操心 [狗头]
我以为这是责任心的问题。自己的事情可以松弛，团队（组织）的事情可不行，事情干不好可会影响别人。
努力是一种天赋，一句话让你彻底躺倒[捂脸]
飞机杯8分钟是啥?[裂开]
你要真这样想，就属于被组织踢出局的人了。