怎么说呢，小镇企业，天然不容易留住一些金融业的人才。另外公司这两年确实在管理变革，变动也会带来不习惯。报表挺干净的，看不出啥异常，去年费用率上升是因为一系列的流程改造、数字化、各类培训带来的成本。

哦，还有一个原因，研发费用大增的同时公司砍了一些管理费用，管理层从老板开始大降薪，我自己觉得这可能也是非常重要的因素。

财务总监辞职可能是非常不好的信号