管理学家德鲁克曾在其著作《卓有成效的管理者》一书中写道：“管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。”在德鲁克看来，真正的卓越管理和卓越企业，是要建立长期可持续的体系与机制，让韬略与雄心落到日复一日的点点滴滴，而不是靠个人英雄主义或群体的激动人心。