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感受到危机,是向好的第一步!诺基亚、柯达的衰败,或许不是管理层的问题,而是种必然!2013年还是零售第一,今年你们眼中的小孩子京东很可能就要超过你们了!今年京东如果上市,市值必然也会高过你们!2013年,苏宁是失败的,今年或许是最后的机会了。。。近来,在本地论坛,见到太多苏宁的投诉了,这部分原本是易购不多的忠实客户,如何会再回来呢??
因为信任所以看好张近东,看好苏宁。
从某种角度看,企业的成功来源于内部清晰的战略目标和执行力。可以说,从长远来看,互联网确实是技术工具,而显然苏宁目前在有效运用新工具上还是非常迟缓的,这一方面是技术因素,另一方面恰恰就在于内部思想意识和执行上。在这种情况下,给予更加明确的时间表,思想的转变也就可能更快一些!需要强调的是,苏宁内部的考核制度和融合制度必须尽快完成,如果没有明确的激励导向,强调得再多也是没有实际作用的。最理想的管理模式是通过机制引导,使员工自身利益与单位利益结为一体,共同获益!