今年年初，我们梳理了2022年度全年的裁员情况，2022年Biotech共经历约119次裁员，其中11月是最艰难的一个月，多达23家Biotech进行裁员，除此之外，伴随的还有管线优先级调整，削减管道。
据统计，去年1月共有8家公司进行裁员调整，时隔一年，2023年的1月，这个数字变成了16家甚至可能更多，是去年1月的两倍。
在一月，安进、辉瑞、默克等大厂纷纷加入裁员行列，此外，据外媒报道，BMS也开始裁员，据BMS公司发言人表示：公司最近成立了一个新的免疫学和心血管专题研究中心，以更好地支持研发项目，同时在新泽西州的部分研发同事受到了影响。
此外，谷歌母公司Alphabet的生命科学部门Verily也开始裁员，裁员15%，涉及程序和流程运营岗位。公司还将停止一项医疗软件计划，撤掉一些早期产品，如用于送药的微型针头。
从企业的裁员原因来看，很多Biotech裁员还是出于节省资金的考虑，将资金用于最有价值的管线开发中。
此外，也有一些Biotech在寻求并购，一月也发生了多起并购事件，如17，18日两天的四起并购。JPM大会期间也宣布了多起并购，大都是药企收购针对某一领域疾病有着深入研究的企业，以补充自己的产品矩阵。
1月部分M&A汇总
还有部分公司就没那么幸运了，在本月宣布关闭。
当然，有企业裁员也有企业招人，在1月的裁员潮中Moderna却宣布预计2023年新增2000个岗位，扩张幅度达50%。此前，Moderna在癌症疫苗和RSV疫苗领域连创里程碑，II期和III期临床接连获得成功。
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