小贤2022 的讨论

发布于: 修改于: 雪球回复:9喜欢:3
Q4薪资成本60亿左右,正常季度30亿
Q4薪资成本60亿左右,正常季

热门回复

2023-01-13 20:35

21年前国电奖金计提是4季度计提,但22年2季度已经改为单季度提前计提,也就是收入和计提奖金一致,这样就不会造成4季度利润偏低失真

2023-01-14 01:01

按国电的说法就是未来每个季度的利润和营收可以对应起来,说白点就是平滑利润,免得和其他电力企业一样前3季度利润挺高,最后一个季度没啥利润甚至亏损

我就是看的半年报交流会才这么说的,一共多计提了8个亿,说的是以后可能会平滑一些,而且你去看财务报表,今年前三季度职工工资只比去年同期多了2亿而已,而且今年的效益比去年好。我不知道这个多计提的奖金去哪里了

管理层并没有说四个季度平均计提,好像有人问过,只是前三个季度多计提了10个亿,第四季度还是会多一些的

晕大,这个人基础的财务知识都没有的,还是不要浪费时间

2023-01-14 01:00

你要去看半年报的薪酬计提变化,而不是看当期管理费的变化,相当于费用提前计提了

2023-01-14 00:15

半年报的交流会去听下就知道有没有了[笑]

2023-01-13 20:39

太专业了,不愧上次大唐逃顶的大神[很赞]

2023-01-13 20:33

那就是不赚钱?