非常深刻,谢谢楼主。优秀的企业家就是最好的核心资产
在今年一月份的电话会议上,宝丰能源的高管表示,对外表示2023年完成,但公司内部时间节点是要求在2022年底完成,其实我不管到底是2022年底还是2023年完成,我更希望的是积极稳妥推进。
4.公司管理层和董事会对未来格局具有较强判断力
就拿最近市场火热的“碳中和”来说吧,公司早在2年前就关注太阳能平价上网带来的能源格局变化,并根据公司地处西北太阳能资源丰富以及自身经营特点(公司老板另一块资产就是太阳能光伏发电)开展国内首个太阳能制氢的项目。年报显示,一期完成,马上投二期项目。太阳能制氢项目可能不会赚钱,但这个项目上马的意义非常重大,它在循环经济上极具战略意义。有了这张牌,公司煤化工循环经济—高效/绿色/环保的概念全了,这会为公司在相关项目审批上带来极大便利。
还有就是燕宝基金会给宁夏当地捐资助学,上市公司拿出不小一笔钱做这个事情,我是举双手支持,毕竟公司要发展,离不开当地政府的支持,赚了钱也要为当地解决困难,直接把钱发给困难大学生这种功在当代利在千秋的事,何乐不为?
公司去年成立了上海研究院,主要在精细化工方面开展工作;最新消息显示,北京研究院也要开张了,主要在“碳中和”方面开展工作。去年研发上投入1亿,不算多,但增长非常快。北京上海研究院的布局非常及时,意味着公司不会偏安一隅,宝丰不仅是宁夏的宝丰,还是中国的宝丰。
5.一个关于高管收入的疑惑
宝丰能源高管的收入非常高,相同职位是同类国企高管数倍之多,即使不和同类企业比,也非常有优势。比如我关注的哥尔股份,市值接近千亿,高管收入也没宝丰能源的高管收入多,这保证了宝丰可以有行业内最优秀的人才。
但2020年年报公布的数据和2019年比,在公司经营数据有着较大增长的前提下,高管收入却是下降的,对此我比较疑惑。分析财务数据,公司的现金流非常好,似乎不应该出现这种情况。我已经在互动平台上就这一现象向公司询问,不知道能不能给我一个满意的答复。
$宝丰能源(SH600989)$ $豪悦护理(SH605009)$
写的好,很有启发