吴清在回答记者提问时表示，近年来A股上市公司的分红状况应该说在持续改善，但是常年不分红的公司也不少，分红的稳定性、及时性、可预期性都还有待进一步提高，对多年不分红或者分红比例偏低的公司，将区分不同的情况采取硬措施，包括限制控股股东的减持，实施ST风险警示等等。
“现在有的上市公司不只一年分一次红，我们鼓励有条件的公司一年多次分红，特别鼓励春节前分红，让大家欢欢喜喜过年。 ”吴清说道。$格力电器(SZ000651)$
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吴清在回答记者提问时表示，近年来A股上市公司的分红状况应该说在持续改善，但是常年不分红的公司也不少，分红的稳定性、及时性、可预期性都还有待进一步提高，对多年不分红或者分红比例偏低的公司，将区分不同的情况采取硬措施，包括限制控股股东的减持，实施ST风险警示等等。
“现在有的上市公司不只一年分一次红，我们鼓励有条件的公司一年多次分红，特别鼓励春节前分红，让大家欢欢喜喜过年。 ”吴清说道。$格力电器(SZ000651)$
只是想着不让减持，而不是从根源上去想大股东为什么急着减持。不让离婚式减持，而不是想为什么哪怕离婚也要减持。所以，治标不治本，A股还是那个A股，而不让减持后甚至可能还会变本加厉。虽然也做好了预防，炒崩的时候会出手，但反而会更加放心的去炒因为有托底的了。这些措施还是在往推估值堆风险的方向上去走，其实在增加风险，而不是去降低风险，真为股民长期角度去想。短期有效，可以博得股民掌声，但长期风险更大。360不离婚，短期可以炒的更高，而长期摔下来则更惨。但他的根源是离婚减持吗？
上市20多年没分过红的多的是
不分红的只要不做假！都投入到生产中去了不好吗？分红了股价要除权有什么好？最终结果一样的啊！所以分红不分红不是关键问题！总是大额分红的公司证明钱无处可投啊！所以这个要具体情况具体分析的！
某会应该做的是完善游戏规则，健全监督管理制度，并严格执行。企业和投资者按规则对自己的行为负责。做为裁判你不能总想下场蹦球啊，那只能说明各项规则制定的有问题。
说说而已，上市是为了拿钱，不是分钱
别YY。看看国足，治不好了
把大股东董监高先管住，变成长期主义者。分红大于融资额才能减持！GDR这种也是跨巿场套利。机构套利工具太多，就偏离了长期资本长期投资的原则了。