有时候，跟随打杂本身就是最好的学习业务的过程，领导的秘书都是跟领导打杂，打杂的过程中学到了很多，然后就提拔了。。。

一般优秀的员工，是老板给什么任务，都高效保质保量完成；非常优秀的员工，是哪怕老板不给派活，也能在所有周边发生的事情中，不断挖掘、提问、解决，甚至能自己创造出一些“活”，从中得到提升