家族企业的传承，最重要的是接班人的传承。中国一句古话“富不过三代”，国内很多家族企业面临这个问题困扰，成功的二代需要老一辈企业家家风，家教，学识等综合培养，美国洛克菲勒家族做的非常成功，香港的李嘉诚、霍英东家族也不错。国内来说很多出现下滑趋势，如河南的双汇、科迪、王守义，河北的福成五丰，贵州老干妈等企业都没出现青胜于蓝的现象。福耀玻璃的曹总已成功交接，也有一些出现后继无人的企业，如奇正藏药，宇通客车等会让职业经理人或者股东接班。