查阅儒竞科技资料时，直觉很好，有点象当年的三花智造002050，从管理团队和基本面（包括产业技术含量）都符合我的选股条件，于是一边做功课，一边和董秘办联系，交流过程很不满意他们的态度，有一事让我向深交所投诉了，励董秘联系了我，当时交流挺好，对儒竞未来发展符合我的预期。年报前的弱势下跌，说明不是无缘无故的逆市下跌，99.57元发行价，70元附近的股价，居然敢为了低价和低门槛的股权激励（骨干员工福利），不惜损害投资者，这是一个“品质和格局”的问题，其意义远远大于股权激励！为此，我要更深入的了解，包括在适当的时候，到深交所和证监局当面实名投诉，还有可能5月30日参加股东大会，只为了看看雷总。一般人无法理解为什么这么看重"品质和格局"？如果知道万科和金田的投资者，就能理解我的执着，为了没有意外的投资，所有的执着和付出都是值得的！我看交流会对我问题的回答和励董秘之前的回复一模一样，所以，我还考虑雷总可能不是实际意义上的决策者。