2022-01-31 04:28
亚麻原来是14条军规,新ceo加了两条。第15条是”strive to be earth’s best employer”,很明显意识到名声臭了。现在亚麻的offer价格几乎是疫情前的1.5-2倍
原来的14条军规里面,第6条hire and develop the best,执行起来就是不属于the best的员工,可以抛弃,也不用发refresher留他们。另外第10条frugality顾名思义。
Glassdoor从2017...
亚麻原来是14条军规,新ceo加了两条。第15条是”strive to be earth’s best employer”,很明显意识到名声臭了。现在亚麻的offer价格几乎是疫情前的1.5-2倍
原来的14条军规里面,第6条hire and develop the best,执行起来就是不属于the best的员工,可以抛弃,也不用发refresher留他们。另外第10条frugality顾名思义。
那是因为再不涨工资实在招不到人了
有一说一 微软一直给的比较少