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4月28日，浙江省公安厅正式发布《浙江省常住户口登记管理规定》（下称“《户口规定》”）及10条便民举措，消除政策性障碍和限制性条款，规定将于5月1日正式实施。
此次政策明确，放宽集体户设立条件。取消集体宿舍的条件限制，支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户，允许人才公寓、酒店式公寓设立集体户。
具体来看：
一是取消父母投靠落户年龄限制，与成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落户（杭州市城区除外）。
二是放开直系亲属、配偶或配偶父母间投靠落户限制。《户口规定》提出，与户口在城镇地区的户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的，可以凭户主同意落户的书面声明、亲属关系证明等材料，向迁入地公安派出所申报，将市内户口投靠迁入。
三是允许在直系亲属所有的房屋产权内落户。《户口规定》提出，与城镇地区房屋权利人具有直系亲属关系的，可以凭房屋权利人同意落户的书面声明、亲属关系证明、房屋权属证明等材料，向房屋所在地公安派出所申报，将市内户口迁入该房屋坐落地址。房屋有产权共有人，还应提交共有人同意落户的声明。
四是支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户，取消集体宿舍的条件限制，允许人才公寓、酒店式公寓设立集体户，推行设立社区（村）公共集体户。
《户口规定》提出，人才市场、科技企业孵化器、众创空间等单位，可以申报设立单位集体户，用于挂靠海内外高层次人才、留学回国人员、高等学校毕业生、中职学校毕业生、技术工人等人员的户口。
人才公寓或酒店式公寓的管理单位，可以申报设立集体户，分别用于挂靠实际居住人才或产权人的户口。一个单位在本市内只能设立一个集体户。设立单位集体户，挂靠户口的人数一般应不少于10人。
五是省内户口迁移不再使用迁移证件（大中专院校学生户口迁入、迁出学校等除外）。
六是简化户口登记事项申报材料，实行次要材料容缺受理，政务共享信息等同纸质材料，不要求提交材料复印件。
七是推行部分户口登记事项“全市通办”，设区市范围内可以异地提交申报材料。
八是开通居民身份证办理“绿色通道”，符合条件的申领人可以享受优先受理、签发、制作等服务。
九是实行居民身份证（含港澳台居民居住证）全国范围免费快递。
十是省内异地申领居民身份证期间，可以异地申领临时居民身份证。
易居研究院智库中心研究总监严跃进指出，此类政策对于落户政策给予了松绑，体现了较好的导向。在落户地等方面出现了放松的导向，尤其是一些非住宅类的项目也可以落户，这都有助于带动相关物业的交易活跃。
严跃进称，从浙江和南昌等城市的户籍政策可以看出，今年户籍政策正不断放开。这有几个重要的原因：
第一、今年发改委再次明确全国各地需要放宽落户政策，尤其是一些常住人口规模不大的城市，更需要加快落户政策的调整和放松，所以类似浙江等省市的政策调整，具有积极的意义。
第二、落户政策方面，对于物业的限制在减少，这也说明了一点，即不再单纯限制住宅物业，所以使得落户本身约束减少。而对比过去，即便是在住宅物业方面，其实也有户型大小的限制，这也使得落户的难度极大。而当前此类政策的调整，自然更加惠民。
第三、对于集体宿舍、人才公寓、酒店式公寓等落户政策的放松，有助于此类物业的交易。类似物业对应了不同的政策导向。其中集体宿舍的发展和租赁市场发展有关，通过此类落户政策的调整，有助于促进租赁业务的管理。而人才公寓的落户政策，则和各地人才导入等有关，方便对人才的管理。
“对于酒店式公寓的政策放松，应该说有很多新意，因为过去此类物业的交易本身就面临管控，而现在落户政策放松，对于此类物业的交易有积极的作用，客观上会促进后续此类物业的更好发展。”严跃进指出。