业绩缩水+降薪离职,新时代研究所新帅新压力

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新一届新财富榜单发布,看到国盛、东吴等众多黑马满载而回,不禁为新时代证券研究所感到惋惜,怒其不争。新时代证券研究所难以崛起,其身后也有诸多原因。

不久之前,行家收到一则来自新时代研究所前员工的爆料,称因业绩不好,不仅未发放2018年年终绩效,还启动“内部改革”实行全所降薪20%,导致内部团队人员“大换血”。原所长孙金钜、副所长崔文亮、建筑工程首席王小勇等被逼出走。

站在公允的角度上,除非是内部人士,恐怕无法找到“全员降薪”的实锤证据。而绩效奖金递延和克扣,也是券业同行们敢怒不敢言的公司行为。

然而,人员变动情况却有迹可寻。行家手中就有这样两份名单——

协会信息显示,新时代证券现有22名分析师。而据爆料,此前有分析师执业资格的人员在50人左右。从比例来看,半数以上人员已经变动。

此外,研究所内部员工基本工资差异巨大,作为底层的研究助理是受到影响最大的群体。分管副总裁、研究所所长、各行业首席的成本居高不下,而新人和助理则拉低了平均水平。因此,降薪对原本收入很低的研究助理影响最为明显,不少人甚至为生计发愁。

据爆料,“内部改革”过后,诸如原所长孙金钜、副所长崔文亮、建筑工程首席王小勇等首席纷纷出走。

邱世梁加入任所长,田杰华、程磊和胡皓任副所长,杨华超任销售总监出任研究所管理负责人。

值得注意的是,新任职的负责人都来源于光大证券或者银河证券

此前行家在《券商研究所长再换人:孙金钜赴开源,邱世梁接任新时代》一文中报道,潘向东和邱世梁此前曾在光大证券共事两年多,2011年起在银河证券再度共事近三年。

平心而论,出身光大、银河这样的大型券商,在履历中也是值得大书特书的加分项。但引进人员的业务水平如何,短期内尚难以判断。

受益于上半年市场走暖和基金业绩爆发,2019年中期研究所佣金收入2730.68万,这一数值相当于2018年全年的61%。由于2019年报尚未披露,目前还不能确定2019年下半年的业绩变化。

关于新时代证券,行家之前曾经有过多次报道。时隔数月,再度整理这家券商的背景资料。

官网显示,新时代证券的前身是新时代证券有限责任公司,于2003年6月26日在北京成立。其后经过多次增资扩股,2015年8月18日,股份制改造完成,新时代证券股份有限公司登记成立。

目前,新时代证券注册资本金为29.1亿元。公司下属5家分公司,60多家证券营业部,遍及北京、上海、天津、重庆、内蒙古、河南、河北、山东、山西、江苏、浙江、湖南、湖北、福建、四川、广东等全国16个省、自治区和直辖市,形成辐射全国、布局合理的客户服务和经营网络。

据2018年报披露,新世纪证券的控股股东为上海宜利实业发展有限公司(简称:宜利实业),持股45.48%;第二大股东为新时代远景(北京)投资有限公司(简称:远景投资),持股10.71%;第三大股东为包头市北普实业有限公司(简称:北普实业),持股10.03%。潍坊创科实业有限公司(简称:创科实业)和北京新天地互动多媒体技术有限公司(简称:新天地互动)分别持股9.80%和7.80%。

新时代证券股权穿透图,券业行家简化自企查查

企查查信息显示,宜利实业、北普实业、创科实业和新天地互动四家股东,股权穿透之后,均指向实控人肖卫华及其旗下的明天控股有限公司(简称:明天控股)。对于资本市场来说,这同样是一个难以查证的名字。

从协会公布的主要高管名单来看,新时代证券近年来很少有高管层面的变动。

而北京证监局公开信息显示,自从2018年4月潘向东任职获批至今近两年时间,新时代证券并没有新增董监高的记录。

此外,2019年7月,新时代证券获准变更公司章程,涉及股东、实控人、董事及董事会、监事会、高管、合规总监权责的相关条款。

据年报披露,新时代证券2018年累计实现营业收入196,801.66万元,净利润26,406.58万元。其中,母公司营收为116,148.68万元,净利润为32,768.00万元。

值得一提的是,新时代证券研究业务和投行业务均在2018年度出现亏损。具体来看——

新时代证券业绩排名,券业行家制图

协会2018年度98家券商排名显示,新时代证券的总资产、净资产、营业收入、净利润、净资本和核心净资本分列第56、47、37、35、55、47位。

此外,券商评级显示:2015-2016年,新时代证券的评级为BBB;2017年连降四级至CC级,2018年再降至C级;2019年有所回升,仍在CC级。

来源:券业行家综合整理自投资者网、每日财报、新时代证券主页、证监会和协会官网

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