| 发布于: | 雪球 | 回复：13 | 喜欢：0 |
光芯片，海洋通信，服务器都在做，营业收入方面逐步替代光纤，光缆（可以看看营收比例），还有，董秘说，800g光模块量产了。每个人，认知不一样。我觉得利润可以调节。营业收入，是不可以。现在，营业收入创几年新高。通信行业，竞争加剧。但是市场，还是广大的。尤其是，第三世界国家，需要。一带一路，人工智能，数字经济，低空经济，都需要强大的网络通信产品。关于估值，是资金给的。3月18-3月22号，成交量放大。进入了大量资金（之后散户进入太多了），我想不会被埋没的，毕竟，拉板资金，也不会小打小闹的。只要公司财务不造假，可以持有段时间，做完这一波撤退。关于应届生裁员。谈谈我身边的，我也在央企工作。很多应届生刚参加工作，就选择躺平。可能片面了。但是，公司裁员，本就是正常的。关于研发费用，说真的，公司没必要布局这么大。做自己擅长领域就好了。缩减一点，做市值，做市场，都是可以的。怎么说呢，央企承担太多了国家研发使命。我们理应尊重每一位科研人员，虽然暂时没出成果，但他们是为了国家战略而奋斗。做芯片，需要大量时间，财力。既然，烽火选择，注定要艰难维持。至于，后续，也有可能血本无归，但是总要去做。
疯狂裁员？有何依据呢？去年小作文不是说烽火星空，亏损6亿。年报出来了，盈利2000万。还有您说的市盈率，这个是对的，但是不是越低越好，尤其是这个萎靡的市场。说实话，想太多真累。之前，年报没出来，有说业绩爆雷的。出来后，又说盈利过于少。等等之类的。真的，烽火真的伤透了一批人。阴跌4年了，有太多的人，割肉。真不知道，公司管理层，对市值，太过于人情世故。
怎么叫坑？裁员不正常吗？难道把公司搞亏损吗？这个社会本是优胜劣汰。公司业务收紧，不裁员行吗？人云亦云，您门本地人，不是说去年烽火星空亏损6亿，年报出来了，盈利1900万。您们去举报也，说财务造假。这一天天的，就不能维护本地企业吗
首先裁员是事实，前面有人说什么裁了近两年的应届也基本是事实。第二市盈率确实不一定是越低越好呀，我买的都还是几百倍市盈率的ai股呢，我举市盈率的意思在于这个公司这个股价是合理的，不要对它太高期待。至于市值管理，市值的核心要么是公司有好的业绩，要么有好的前景。但目前这个公司40倍市盈率符合它的业绩，至于前景，研发都战略减少了你觉得还有什么太好的前景呢？目前并没有核心竞争力产品。你应该把它作为一个承担社会责任的央企，主要功能是作为央企提供通信行业一部分替代性产品，并且了解行业趋势的一家公司。不要有过高期待，16-20价格已经非常好了。