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苹果前首席设计师乔纳森·伊夫（Jonathan Ive）：我曾经和乔布斯有过一次谈话，我问他为什么，在批评他人的工作时有些刻薄。我对他说我们能不能稍微，我们讲话能不能稍微缓和一下。他问为什么，我说我很在乎自己的团队，我在乎……他说了一句残忍又极具洞察力的话，他说：“不，你只是太虚荣了，你只是想让别人喜欢你。你让我惊掉下巴，因为我以为你真的认为工作最重要，而不是别人对你的看法。” 我非常生气，因为他说对了。
乔纳森·伊夫（Jonathan Ive）是1992年到2019年在苹果任职，其中97年到15年任苹果工业设计高级副总裁，现在是在法拉利工作。乔布斯说过一句话，印象还比较深，和优秀的人才工作最大好处之一，就是你不用考虑他们的面子，而可以去直接批评他们![[狗头]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_80_doge.png?v=1 "[狗头]"){kind=small}
，我觉得讲的还是很有道理的。
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乔布斯不给别人面子，还能让别人信服，自然是给了比面子更重要的东西。大部分领导只是学了前面一半。
乔布斯很有远见，体制内开会感觉是最低效的。而最有效的沟通，就是完全不用考虑交流者的面子，互联网就挺好，但未来和ai交流注定是最高效的学习和信息交流方式。
乔布斯说过一句话，印象还比较深，和优秀的人才工作最大好处之一，就是你不用考虑他们的面子，而可以去直接批评他们，我觉得讲的还是很有道理的。
乔布斯是天才，同时也是个粗鄙无礼的家伙，他成功了，所以他的阴暗面也被大肆歌颂
苹果前首席设计师乔纳森·伊夫（Jonathan Ive）：我曾经和乔布斯有过一次谈话，我问他为什么，在批评他人的工作时有些刻薄。我对他说我们能不能稍微，我们讲话能不能稍微缓和一下。他问为什么，我说我很在乎自己的团队，我在乎……他说了一句残忍又极具洞察力的话，他说：“不，你只是太虚荣了，你只是想让别人喜欢你。你让我惊掉下巴，因为我以为你真的认为工作最重要，而不是别人对你的看法。” 我非常生气，因为他说对了。
乔纳森·伊夫（Jonathan Ive）是1992年到2019年在苹果任职，其中97年到15年任苹果工业设计高级副总裁，现在是在法拉利工作。乔布斯说过一句话，印象还比较深，和优秀的人才工作最大好处之一，就是你不用考虑他们的面子，而可以去直接批评他们
，我觉得讲的还是很有道理的。
“不，你只是太虚荣了，你只是想让别人喜欢你。
【第一性原理】
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你让我惊掉下巴，因为我以为你真的认为工作最重要，而不是别人对你的看法。”
【“是非”，“热爱”，“目中无人”，“内在价值尺度”】
理性更重要
所以他命短了些，即使他那么做是对的
我现在带项目的时候，也是这个感觉