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$中科创达(SZ300496)$ 以2023年营收为基数,保持每年15%增长率,就可以实现行权目标。这个业绩要求真不算高,算是为了留住人才做出的妥协,人工智能是未来方向,人才流动频繁,存在人才流失的可能,所以,实时推出股权激励,给核心技术骨干和带头人一个未来期权,说白了也是送钱,不算坏事。解读偏中性吧,不用想太多。唯一让投资人感觉心烦意乱的是投资者交流活动,每次的回答都是照本宣科,毫无新颖的东西。公司的管理层不会说人话么?

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02-19 14:30

给监管部门提个建议:反正上市五年以上,累计分红不足募集资金1/2的,取消股权激励方案。

没有每年15%。第一年15,第二年13%,第三年11%

02-19 13:54

这个公司以前买过,现在跌下来了,还是没什么想买的欲望。

02-22 09:36

留住人才不是问题,问题是目标才15%增长率,这对得住他的市盈率吗?

02-19 14:20

冢中枯骨