老婆:一会儿盒马会送菜过来,你把蛏子保存一下。
长工:怎么保存?
老婆:放水养或者放冰箱,你看着办。
长工:好,我知道了。
小长工:爸爸,知道了为什么还要问妈妈?
长工:我怕她有她的要求和标准,万一做错了会挨批。
小长工:哦。
长工:这个例子说明做领导要有收有放,要求太细会限制员工的创造力和承担责任的勇气,给员工适当犯错的空间,员工才能成长。
小长工投来钦佩的目光。。。
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老婆:一会儿盒马会送菜过来,你把蛏子保存一下。
长工:怎么保存?
老婆:放水养或者放冰箱,你看着办。
长工:好,我知道了。
小长工:爸爸,知道了为什么还要问妈妈?
长工:我怕她有她的要求和标准,万一做错了会挨批。
小长工:哦。
长工:这个例子说明做领导要有收有放,要求太细会限制员工的创造力和承担责任的勇气,给员工适当犯错的空间,员工才能成长。
小长工投来钦佩的目光。。。