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$鼎龙股份(SZ300054)$ 的简要分析》: 花了不少时间来研究这个公司。从IPO招股资料到每年的年报,从券商的报告到互动易问答,中途发觉做了很多无用功——这个...  (来自 @头条博客)网页链接

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2014-07-07 08:12

i转

2014-06-26 07:42

提几点反驳意见?你参考一下。第一,实际控制人低工资,这个说明不了什么?因为中国目前的上市公司实际控制人有更好掏空上市公司的方法。第二,如此具有创新的技术,来源不明,是很值得怀疑的。第三,你所说的这些东西,在一般的研究报告中,都普遍指出了,市场往往是有效率的。

2014-05-26 04:24

一家解禁后急不可耐就要减持的公司,呵呵  符合雪球群友的审美标准么? 希望雪球不要股吧化,群友多一些草根调研,少相信一些大神或者券商托。

2013-03-23 10:58:00

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  长江商报消息

  本报讯(记者 陈晴)昨日晚间,(,)公告称,公司控股股东及共同实际控制人朱双全、朱顺全合计减持公司股份1360万股,占公司总股本的4.993%。

  公告显示,3月21日,朱双全、朱顺全通过深圳证券交易所集合的方式,以15.60元/股的均价,分别减持680万股,合计减持1360万股。以此估算,朱氏兄弟套现约2.12亿元。

  本次减持后,朱双全先生、朱顺全先生合计持有公司41.10%的股份,仍为公司控股股东及共同实际控制人。其中,两人合计持有的无限售条件股份为1778.75万股,占总股本的6.52%。

  据悉,朱双全、朱顺全是兄弟关系,两人分别担任鼎龙股份公司董事长和总经理职位。

  值得注意的是,3月1日,媒体报道称,在近期召开的2012年度股东大会上,公司董事长朱双全曾对媒体表示,公司已经解禁,公司董监高层尚没有减持,短期内也没有减持套现计划。不过,他同时也表示,希望市场理解减持套现,持股者奋斗了这么多年,对家庭改善的需求也是刚性的。

  对于朱双全、朱顺全此次大规模减持,昨日,公司董秘伍得称有两方面原因:一是两人个人上的财务安排;另外一方面,是因为机构投资者看好公司,屡次表达参股意愿,朱双全和朱顺全这才减持。

  昨日的公告还显示,朱双全、朱顺全承诺连续六个月内通过证券交易系统合计出售持有的公司股份低于公司股份总数的5%。

雪球的群友们已经沦落到靠臆想和假设来投资的地步了么?一家靠打新股的利润上创业板的公司;一家多年来除了收购没有啥技术团队和核心专利的公司;一家兄弟俩土得不能再土的公司;被雪球群友们捧为未来的大牛。
       群主有过如下质疑:“在看IPO招股书时,说实话我对管理层是很担心的。两个实际控制人是兄弟俩,没有什么技术背景,仅仅是国企外贸公司的部门经理。其他大多数的以技术为核心竞争力的上市公司的实际控制人多是技术出身,或者就是核心专利技术的持有人。而翻遍鼎龙的IPO资料,鼎龙的技术来源没有明确交代,也没有交代鼎龙的前世。两个技术骨干是担任总工的兰泽冠和技术经理左新举,分别持股0.3%和0.2%,2013年2月解禁时的市值分别约为1000万、700万,当时的薪酬是9万、7万,兰的2013年薪酬是13万。无论是持股数还是薪酬,这在上市公司算是很少的了。。。。对自己是一回事,对骨干员工又是另一回事,我是真心希望两位朱总能正视技术核心人员的薪酬问题,这也是我最担心的。。。。       无论如何,从IPO后几年的发展来看,我不得不承认在公司经营上,高管具有非常有前瞻性的决策力和洞察力,胆大而不冒进的非常务实的经营策略。从这几年的经营来看,公司的新产品开发也是接二连三地如期成功了,这是很不容易的一件事。除了电荷调节剂市占率远没有达到30%的目标外(我愿意理解成公司将精力主要花在了拓展彩粉业务上,从而影响了电荷业务的开拓),其他方面高管都体现了诚实、踏实。”
       为什么不去实际核实一下?实际访问一下公司的老员工,实地去公司发家的武汉经济开发区的工厂看一下;武汉的高级技术人才薪资水平是一个怎样的状况你们有实际调研过么?如果真的具有核心技术的专业人才,这个待遇根本就是留不住人的。如果你们采访到了相关了解信息的人,就知道这家公司从10几年前就靠电荷调节剂忽悠,实际上是一个薄利 无什么技术壁垒和人才壁垒的仿制公司。甚至为何上市,也许都有很多故事值得深究。
       投资是一件很谨慎的事情,其实武汉现在交通很方便,群友如果对这家公司感兴趣,完全可以实地去看一看,或者深入了解一下;以前向赵丹阳那样仔细认真数卡车数数集装箱的投资人现在有几个呢?
       现在的券商的个股报告是如何写出来的呢? 上门调研一下,喝喝酒,找财务总监打听一些内幕消息;既得利益者也需要粉饰报告,为将来减持做准备,这正是两厢情愿的事情,雪球的群友们可真要擦亮眼睛啊,宁可集资草根调研甚至应聘该公司卧底,也不要把自己的血汗钱仅凭大V的推荐就买入不熟悉的公司。
       个人写这些东西是本着负责的态度的,虽然现在也不能做空创业板,但在此还是做一个免责声明,以上东西来自于本人个人经历和个人观点,不一定客观,也不为自己的言论承担任何法律责任。
       听者自负,谢谢!

2014-05-25 13:35

@茹芳

2014-05-25 11:33

专业的分析+精彩的回复,转。

分析得很静心。但估值空间20~40%,这是散户都看不上眼的觉得空间不够不敢进的,大资金就更没有空间腾挪。请问阁下对它的非保守估值空间有多大?

2014-05-24 09:16

提供2点看法,供各位参考:
1.别对彩色激光的发展趋势抱太大希望:彩色激光打印机的爆发甚至取代黑白打印机,各打印机厂商在10年前就开始满怀希望并想尽了各种办法。10年后,彩色激光的销量仍然只有激光机总体的10%-20%。今后几年这个趋势就会突然实现?10年前甚至更早,另一个影响打印机行业的可能趋势是“无纸化办公”,现在呢?全国激光打印机年销量已经是当时的10多倍了。

2.鼎龙彩色碳粉的业务发展,关键还要看产品品质:鼎龙在彩色碳粉上的机会,在于替代三菱、巴川等进口粉,这就要看鼎龙在质量和稳定性上能做到什么水平了。过得了这关,各家兼容、再生厂商的门都会对鼎龙敞开着;可如果质量问题不断,恐怕连名图和科力莱也不敢用他的产品了。因为相比非常成熟的黑白硒鼓,彩色硒鼓的质量一直是个大难题,在使用中的色彩品质、故障率都比原装差不少。如果因为碳粉配方的改变,影响了整体硒鼓的品质,从而损害到客户(还都是些高端客户),这事是谁也不会干的。能不能过质量关,看今年的销量趋势就知道了。

2014-05-22 23:26

电负荷调节剂增长缓慢的原因是竞争激烈还是其他什么原因,彩粉会步其后尘么?
2017年碳粉需求量将达到25万吨包括原装的吧,三菱通用的占有率很高,好像产能老早就是1500吨吧,鼎龙也就是替代他吧,公司技术不错,缺点应该是空间不足吧