你同事的事，让他自己着急去呗，你急个啥。

离婚啊，不然呢。这种事还要跟外人说，说明性格懦弱，没有主见，执行力，家庭生活也就不会开心。结婚后单独的，一对一，非工作性质的社交活动原则上应该是同性，这对男女都一样。没法统一就离婚大家恢复自由。

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你同事老婆把你同事骂了一顿，说明她根本就不在乎你同事的感受，她每天跟别人老公一起聊天，无形之中就会把他跟你同事老公对比，迟早戴绿帽子，

无中生友

自己咋不去溜娃让老婆休息，绿了活该

在当代开放的社会，出轨简直太常见了，麻烦的是在当代开放自由的zhengzhi正确舆论环境下，你同事在舆论和道德阵地上处于绝对的弱势地位

借用均值方差的模型，用过往的历史数据计算出来的波动率代替了本应该对未来概率的波动率，但这不表示历史的波动率就是应该关心风险。过去是否下不下楼以及下楼的频率不代表风险概率；
回溯过往历史数据，没有得到灾难性事件发生不意味这种可能性不存在。源于幸存者偏差的存在概率对于均值方差的分析的影响同样是巨大的。那些遭遇了黑天鹅事件的资产都退出市场了。绿帽子不一定会体现在可以预计的变量中，因为它很难提前预测合防范，发生了可能才知道，因此提高风险意识是合理的。
选择波动率小的资产而不选择波动率大的就意味着没有风险？答案是不一定。通过分散投资构建一个资产组合可以有效降低波动率在最大程度上实现风险的分散。分散化好处取决于资产之间的相关性。理性的做法是分散，不要创造单一持仓的机会，天天下楼没问题也有搞出问题的。
借助证券市场线方程可知，能通过分散构建组合所抵消的风险不是真正意义上的风险。真正的风险是组合与外部宏观环境波动的关联性(β)，这才是系统性风险。即如果构建了包括下楼聊天、辅导、买菜、等等各种行为的组合，发现其波动合外界（家庭关系）呈现出正向关联的关系，即β很高，那么可以认为出现系统性风险的概率是在增加的。

让你同事下次约同学一家去露营，看还能干些啥。

你也跟下去直接向女儿同学爸爸要他老婆的微信，就说把你孩子妈妈的微信推给我，以后联系方便。对方要是明事理，自然就不会和你老婆联系了。有时候你就直接点，拐弯抹角反而不好。

那个爸爸是不是“我”？我是不是今后要注意点了？我经常带女儿下去和她同学玩，女儿两个同学的妹妹（五岁）也缠着我扔沙包跳绳打羽毛球。几个孩子的妈妈也都加了微信

你同事带娃下去玩不就行了，还有你同事不会就是你自己吧，哈哈

自己带孩子啊

激情过后的清淡生活最容易出事。

我有一个同事？