$乐普医疗(SZ300003)$
乐普外部的形象，一直是'敢'字当先，在商誉高启的前提下，还继续收购业绩暂不佳的企业，来拓展健康服务业务，在现在这个时点，也算在'敢想、敢干、敢怼'精神下的一次集中体现，希望通过这次调整董秘的人事布局可以对企业内部治理和外部形象上有所升级，积极、科学地协调内外部资源，使公司更高效、更透明地呈现在公众面前。

在医械领域，从Me too起家，逐步发展到Me better，一直到现在的Best/First in class，一路垂直又水平的不断厮杀，期间经历的'风浪'不可谓不大，支撑到现在实属不易，暂且不喝'天将降大任'这类鸡汤，先读这剧本，内容绝对是够精彩! 但乐普发展壮大的决心似乎没有动摇过，实现战略维度升级，营造医疗健康大生态，对标国际同业的成功经验，其发展路径也是有迹可循的，值得期待。

江(维娜)总作为乐普引进的外部高管，其今后发挥的作用同样值得期待，目前看算是恰逢其时:

首先，同时面对众多专业机构和数量日益庞大的中小投资者上，需要一定的亲和力和忍耐力，定位女性，在沟通上更有先天优势; 沟通能力也应该是在业内被验证过的，可以加强和可能的社保、险资、QFII及券商等其他机构沟通，特别是做好与监管方的沟通桥梁，近期问询函、关注函比较多，需要后续主动管理;

其次，卖方医药研究员背景，本身自带流量，可积极面对调控后棘手的估值问题，也加强了高层管理团队的专业形象，从容对接专业金融研究机构的跟踪、调研需求;

再次，乐普拓展新赛道的战略升级，无论是对新引进医美/矫正赛道，还是对正在布局的术后管理/AI诊断透过B端打通C端部署，有在2C(医疗服务)平台的从业经历背景，大有裨益。

在下半年，针对有利于乐普估值提高的事件有待观察:

1 介入不植入产品在市场实际认可度，有待继续阶段性验证，如果今后正向预期差加大，估值会马上得到体现，毕竟新冠检测产品业绩的支撑时间有限。现在药械市场，企业在产品、模式的创新上，面临的挑战，不仅大且紧急，就如同刚呱呱落地的婴儿，马上进入到高考的倒计时，时不待我;

2 '乐普生物'在创新生物药领域属于正在'补课'阶段，代价不小，即使乐普生物在港交所IPO成功，解决了融资问题，所面临来自未来市场的竞争也巨大;

3 '心泰医疗'暂且不具备在结构性心脏病领域的技术先发优势，如何后续在产品化、市场化上发挥平台优势，实现弯道超车，也是一个不小的课题;

当然上述分拆IPO的定价也是一个博弈的过程，既要联络基石、留足市场水位，又要融足合理的资金，还真是个足够专业的技术性工作...想象空间逐步打开，希望最终结局可以'乐'普!