近年沪深港股市持续低迷，不少外资投行的生意大减，因而相继作出裁减人手的行动。有传美资大行摩根士丹利因员工自愿离职的情况不如预期，正加速裁员计划，在香港及内地的银行家更是重灾区。彭博昨天引述知情人士称，大摩计划在亚太区裁减约50个投资银行岗位，其中至少八成属香港及内地员工，本周开始会与受影响的员工沟通。
报道指出，大摩去年已裁走其亚洲投行部门7%员工，当中以从事中国业务的银行家冲击最大，而该行2022年亦曾在亚太区进行大规模裁员。大摩本周二公布季绩，首季亚洲净营收按年下降12%至17.4亿美元，便随即传出在中国进行历来最大的一轮裁员。
市场收入续减 自愿离职者少
知情人士称，这一轮裁员将影响大摩亚太区（日本除外）约400名银行家之中的13%，预计在香港及内地将会有40多人失去工作；最终裁员的数量及时间仍有可能变动。另一知情人士提到，大摩去年底推迟其裁员计划，因预期投行奖金创新低之下，会有人主动离职，惟实际只有数名银行家请辞，现时随着中国市场的收入持续下滑，该行不得不加大裁员力度。
国际金融公司面对「交易荒」，一直在设法削减开支，尤其在中美关系恶化、民营企业整顿及楼市下行影响下，多间大行都不断裁减其亚洲投行业务员工。过去两年，高盛、花旗及摩根大通都曾裁减其亚洲员工，早前瑞银及美银亦有在亚洲裁员。
汇丰银行本周二也开始新一轮裁员行动，日前传出已通知受影响的10多名亚洲员工。路透昨天引述知情人士称，汇丰因为交易活动低迷，预计将要在亚洲裁减多20个投行职位，令其本周累计裁员的总数增至约30人。
中资券商收缩 削经费预算
中资券商面对的处境更加严重，彭博报道，中资券商经历多年扩张之后，现时面对公募基金佣金费率下调、被动股票型基金产品不得通过证券交易佣金支付研究服务等费用、投资者对A股热情降温，令股票研究的需求大减，行业正面临收缩，国泰君安数名首席分析师已于近期请辞，有深圳券商不单把去年奖金削减逾半，更在今年首季裁减四成分析师，而不少券商为控制成本，正缩减餐饮及出差经费等预算。
知情人士指券商的研究业务大举整顿，主因是资本市场长期低迷导致交易佣金减少，而且政府大幅收紧分析师研究报告内容的审查，令过往大肆扩张的股票研究泡沫爆破。
中资券商分析师已甚少发表唱淡的报告，以免遭口诛笔伐，例如去年《证券时报》批评高盛建议卖出中资银行股的观点，中金公司去年底也警告其分析师避免发表负面评论。香港大学经管学院金融学讲座教授陈志武认为，中资券商分析师倾向发表正面观点，会降低其研究的可靠度及实用度，这也会危及他们的工作。