回复@一文子虎: 我为我前面几个字给你道歉。管理者确实应该高屋建瓴的看待问题，但是不是人人能做到的，大家都是在摸着石头过河。1，本次出来的游戏新规不可能是本次大跌的元凶，最多是导火索。2，新规也没有导致大公司垄断市场，诱导人充值的小公司不要也罢。3，你说的其他问题，确实存在，比如政策随意改变，或许这比新规内容更像是大跌原因。//@一文子虎:回复@慢点a别摔着:多给你解释下，以防你看不懂。不是跟你讨论民粹。
全球上万亿资产波动是因为一个小部门负责人的不称职导致的，有点悲哀，一群大佬还不得不陪着它演戏，权利的游戏。话说游戏行业有没有问题？该如何推动高质量创新式发展？如何避免头疼医头脚痛医脚式低级管理？任何懂得系统化思维的人，恐怕会给出更高段位的方案，从而更有效，全面系统化地解决问题。既避免无脑群众和国内舆论间内斗，又深得企业家和国际资本信任，还彻底解决已有的问题和乱象。
管理者应该做的有很多，列举几点，抛砖引玉。
比如深度分析游戏产业利润分布找出氪金的必要性和合理性。
比如如何防止同质化和中小公司倒闭和大公司垄断，一枝独秀不是春，百花齐放才会有创新。
比如，如何扶持中小游戏公司融资和发展，千千万万个米哈游之所以倒下是因为政府歧视和敌意，跟氪金游戏没啥关系。米哈游融资难IPO被否也是昨天的事情。
比如，如何减少人为过度干预，打造良好经商环境，黄赌毒必须打击，法律不是空把式。剩下的交给企业自由竞争，优胜劣汰，画好红线，从而无为而治。
比如，如何推动且落实游戏内容年龄分级制度，国外为什么不需要版号不需要那么多监管呢？
此外，推动手机实名制，不符合分级条件的无法下载和安装。未成年人的保护，家长是第一责任人，大家都成熟一点好不好？省得将来长大了，这么多人会砸售楼处…
最后，带着敌意和不信任来制定规则，往往会适得其反，阴奉阳违，加速垄断。绝大部分人，尤其是企业家都不是傻子。你只需要告诉他，你想要什么且帮他们解决困难。一刀切的管理其实很武断专横。你对别人友好，别人也会对你友好，从而无为而有所为。