两年时间，快手完成了从 “双核” 到 “单核” 的平稳交接，正式进入 “单核” 时代。
10 月 20 日晚间，快手在港交所发布公告宣布，宿华辞任董事长，由 CEO 程一笑兼任，调整将于 2023 年 10 月 29 日生效。
公告显示，宿华将继续在董事会担任执行董事和薪酬委员会成员，他和程一笑在快手的投票权均没有变化。有接近快手管理层的人士告诉《晚点 LatePost》，宿华本周专门和经管委（注：快手最高决策机构）聊了辞任的事，说会和大家 “长期战斗在一起”。关于这次调整，内部在不同范围内也有过多次讨论，“有共识和预期”，对方表示。
这个共识，从 2021 年宿华做出选择向后退一步的决定开始，就已经呈现出了快手走向告别双核时代的清晰脉络。两年后，宿华正式辞任董事长。
时间点精心选择在了 10 月 29 日。
两年前的 10 月 29 日，快手宣布宿华和程一笑调整分工，宿华辞任 CEO，继续担任董事长，负责制定公司长期战略；程一笑出任 CEO，负责公司日常运营及业务发展。
自 2013 年宿华加入快手任 CEO，宿华与程一笑一直分工明确，前者负责公司整体事务、战略方向制定与商业化业务，后者负责产品、运营。10 年来，宿华与程一笑在合作中都为快手做了很多重要的战略决策：宿华主要负责公司战略，为快手找钱、找人，以及探索管理模式。程一笑主要负责快手主站的产品、运营和增长，以及在主站里孵化出的新形态业务，比如电商、直播等。
双核机制下的共同决策，意味着有商有量，不会独断误判。但硬币的另一面是效率必然降低。
2021 年，快手成功在香港 IPO，成为了一家公众公司。但 2021 年也是中国互联网行业史上的一个转折年份，面临更加严峻的挑战，公众公司需要有更极致的效率。
2021 年 10 月 29 日，快手宣布了上市以来最大的一次人事分工调整。快手人士曾经告诉《晚点 LatePost》，该调整试图解决过去 “双核心” 模式带来的决策效率偏低，以及 “都在搞业务，没人顾发展” 等问题，两位创始人，一进一退，最终实现，“一人看远方，一人做业务”。
淡出公司日常管理的两年，宿华专注 “看远方”，聚焦和专注于一些宏观和长期战略的研究，也在持续关注、探索和投资自己有兴趣的一些前沿领域。在快手早期创业阶段，宿华已经展示出对宏观战略研究的偏爱。他经常给研究团队布置一些偏宏大的研究课题，比如 “经济自由与国家发展” 等，“宿华对于这些课题研究的要求很高，要时效性强、论证合理。” 一位快手员工曾经这样告诉《晚点 LatePost》。
程一笑出任 CEO 的两年间，快手不仅扛住了宏观经济和行业压力，也实现了业务规模、营收规模的双增长和运营效率、盈利能力的双提升，大幅扭亏为盈。快手 2022 年年营收规模增长至近 942 亿，同比增长超过 16%，电商 GMV 进入万亿规模。在国内业务连续 4 个季度实现经营利润后，于 2023 年一季度首次实现集团层面整体盈利。2023 年上半年，营收达到 529 亿，同比增速 24%，实现净利润 14.81 亿元。
程一笑和快手，都找到了自己的节奏。