个人觉得医生应该享有高薪,尤其是三甲医院的重点科室,每天络绎不绝的患者,真的很辛苦!
目前医院的问题,不在医生,而是在管理层面,即负有管理责任的中层或高层管理,在基建、设备引进、药品方面的腐败,背后主要还是制度的问题,比如医药推广的规则,一直没有明确的界限。
另外,我是学新闻,舆论肯定是不利于医生群体的,除非是疫情之类的特殊时期。一是人咬狗才是新闻,好医生的新闻价值肯定不如医疗事故;二是大家都是患者,所以天然会站在医生的对立面。
可以明码标价,甚至规定服务费,红包太不可取,主刀给,麻醉不给?护士呢?管床呢?
有个问题:这个玩意儿太专业,老百姓很难判断。
就像早年修PC一样,一台PC启动不了或者有点问题,本来就是哪个地方松了。抱到电脑城,人家说主板坏了,本来主板没坏,电络铁点一下就真坏了。花了大的冤枉钱,你还得感谢TA!
如果换成人的话,那么湘雅医院去年就出了这样修PC的医生:刘翔峰。把你的好器官给割了,你还得感谢他!也不知道后面是否处理了!
湘雅嫌一个刘翔峰不够,再次隆重推出一位 孟婕,男的有了,女的也补全了。
收小费不可怕,因为是你服务好了,我开心所以给!收红包性质完全不一样,是我让你乱来,才给了,最后的结果是看红包大小来决定对待手术的态度,可耻。互联网是个好东西,是不是可以借鉴一下无记名打赏!出院了满意了,给你打赏,不满意给你差评!
给红包?穷人不配看病?
没错,经济规律可以一时被扭曲,没法永远被扭曲,供求关系是最简单但最有力的无形之手。强行不让人合法得到他应得的,经济规律就会以非法的形式给到他。
确实应该在制度上保证一线医生的最高收入,医院行政只能拿一般公务人员收入!现在是反的!
赞成有技术的医生高收入👍
最好高到病人的红包看不上,只在乎手术的成功率。
让心理素质好智商又高的人选择学医而不是读个法学出来就考公和在金融市场尔虞我诈。
三甲的主任医生不止那个数字,尤其是一线城市的医生,但医生这个职业的确值这些收入,他们为了拿到这个数值,他们读书加规培差不多要到30岁才结束,然后主治医师、副主任、主任医师一步步熬上来,快的话35岁也才副主任医师,才开始步入高薪阶层,而这么长的周期里面基本依靠原始家庭完成结婚、买房和生娃的任务,这个过程很长、很难熬,没有坚强的毅力很难挺得过来