我是医生家属，有些东西是有切身体会的。一是工资收入部分，目前还是不够的，一个普通号才25元，我们家是博士，本科年，硕博连读5年，比其他的起码多了5年以上，这个成本需要核算。另外就是医生的隐形时间支出，日常的：早8点上班，12点下班，13:30上班 17:30下班，但实际呢，只要病人在看到晚上6-7点是常有的事情，有时开刀要到10点多。经常性的：5天一值班，周末经常加班、培训、体检。偶发性的：自己的科研、学习成本，前段时间我陪老婆去北京学习一个手术，自费的，1.5天，3w。所以说，家族里要有一个医生，但千万别是你老婆。二是其他收入部分，红包，关键看医院，她们医院管得很严，不收红包。学术性费用，是有的，但关键在于技术和水平，药商这边有互动，但基本是关系维护性质，听取器械使用情况和患者反馈，没有什么按量计提的收入。其他的，还有科研项目的经费，这一块要看能力的。
目前医院的问题，不在医生，而是在管理层面，即负有管理责任的中层或高层管理，在基建、设备引进、药品方面的腐败，背后主要还是制度的问题，比如医药推广的规则，一直没有明确的界限。
另外，我是学新闻，舆论肯定是不利于医生群体的，除非是疫情之类的特殊时期。一是人咬狗才是新闻，好医生的新闻价值肯定不如医疗事故；二是大家都是患者，所以天然会站在医生的对立面。