刘强东在最近京东的一次会议上说：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”这番话在网上迅速引起热评。
要知道，此前刘强东的人设一直是把员工当成自己的兄弟姐妹，无论是普通快递员还是高管，在刘强东的眼里都是亲如兄弟。现在说这话，不免产生从“小甜甜”到“牛夫人”的落差。
其实这没什么难理解的。历史上就有鲜活的例子，新中国建国几年后，日子一度也有越来越红火的态势，人民公社成立的初衷也是希望大家都能享受到好日子，1958前后，在公社化运动中，各村生产队都成立了公共食堂，“吃饭不花钱”，但这一试验型的“共产主义大锅饭”没过多久便宣告终结。1960年11月，中央下发《中共中央关于农村人民公社当前政策问题的紧急指示信》（即“十二条”），尽最大努力制止“共产风”。1961年，形成《农村人民公社工作条例（修正草案）》，明确提出，“在生产队办不办食堂，完全由社员讨论决定。凡是要办食堂的，都办社员的合伙食堂，实行自愿参加、自由结合、自己管理、自负开销和自由退出的原则。这些食堂，都要单独核算，同生产队的财务分开.....对于参加和不参加食堂的社员，生产队都应该同样看待，不能有任何的歧视。社员的口粮，不论办不办食堂，都应该分配到户，由社员自己支配......”。随着这份文件的贯彻执行，在全国农村的公共食堂，按照农民的意愿相继解散。注意，这是农民们自己做出的选择。
要说起来，刘强东也是高估了京东和自己，以为可以在京东实现共产主义了，可惜现实还是给了大强子一盆冷水。这次他的讲话不过是一种纠偏罢了。
在物质没有极大丰富以及人性自利等倾向无法避免的情况下，激励和公平将是永远无法回避的问题。大锅饭背后的平均主义容易将人性贪图享乐、趋懒的一面激发出来，应该属于典型的“激励不相容”了。
想象一下，如果有一天，高度智能化的机器人大军能给人类带来极大丰富的物质财富，但很多人也就此躺平享受，那样的社会将变成什么样子呢？社会会倒退吗？